Poradna sociální oblast

Jaké lze zajistit podpory pro zaměstnavatele, kteří zaměstnávají pracovníka s roztroušenou sklerózou.

Pracovní poměr může být ukončen vice způsoby. Je při něm vždy důležité postupovat podle zákonných norem. V následujícím článku zjistíte, kdy máte nárok na odstupné, jak postupovat při dohodě či jak následně získat nejlepší státní podporu a další nejdůležitější parametry ukončení pracovního poměru.

Ve spolupráci s naší partnerskou organizací Institut pomoci při poškození mozku, z.s nabízíme možnost zaměstnání u společnosti Johnson&Johnson v Praze 5.

Mnohdy si lidé nejsou jistí, v jakém případě mají nárok na uvolnění ze zaměstnání, kdy je zaměstnavatel povinen za tento čas poskytnout náhradu mzdy a kdy nikoliv. Otázku okruhu a rozsahu jiných důležitých osobních překážek v práci řeší příloha k nařízení vlády 590/2006 Sb.

Zveřejňuje text dotazu pacientky s RS a odpověď naší sociální poradkyně. Může se hodit i vám.